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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente per l'Istruzione e lo Sviluppo
Descrizione
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Stiamo cercando un Assistente per l'Istruzione e lo Sviluppo motivato e organizzato per supportare la pianificazione, l'implementazione e la valutazione di programmi educativi e di formazione all'interno della nostra organizzazione. Questa figura sarà responsabile di assistere il team di formazione nella creazione di contenuti didattici, nella gestione logistica dei corsi e nel monitoraggio dei progressi dei partecipanti.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e una forte passione per l'apprendimento continuo. Sarà coinvolto nella raccolta di feedback, nella preparazione di materiali didattici e nella gestione delle piattaforme di e-learning. Inoltre, collaborerà con altri dipartimenti per garantire che i programmi di sviluppo siano allineati con gli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Le responsabilità includono anche il supporto nella valutazione dell'efficacia dei programmi formativi, l'organizzazione di workshop e seminari, e l'assistenza nella gestione del budget formativo. L'Assistente per l'Istruzione e lo Sviluppo dovrà essere in grado di lavorare in modo indipendente e in team, dimostrando flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico.
Questa posizione rappresenta un'opportunità eccellente per chi desidera contribuire attivamente alla crescita professionale dei dipendenti e allo sviluppo delle competenze all'interno di un'organizzazione orientata all'apprendimento.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare la pianificazione e l'organizzazione di programmi formativi
- Preparare materiali didattici e presentazioni
- Gestire le iscrizioni e la logistica dei corsi
- Monitorare la partecipazione e i progressi dei partecipanti
- Raccogliere e analizzare feedback sui corsi
- Collaborare con formatori e altri dipartimenti
- Gestire piattaforme di e-learning e strumenti digitali
- Assistere nella valutazione dell'efficacia dei programmi
- Organizzare eventi formativi come workshop e seminari
- Supportare la gestione del budget formativo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma o laurea in Scienze dell'Educazione, Risorse Umane o simili
- Esperienza pregressa in ambito formativo o educativo
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Competenze informatiche, inclusi strumenti di e-learning
- Eccellenti capacità comunicative scritte e orali
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Conoscenza delle metodologie didattiche moderne
- Orientamento al miglioramento continuo
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi formativi?
- Hai mai utilizzato piattaforme di e-learning? Quali?
- Come gestisci la logistica di un evento formativo?
- Come raccogli e analizzi il feedback dei partecipanti?
- Hai esperienza nella creazione di materiali didattici?
- Come ti assicuri che un programma formativo sia efficace?
- Quali strumenti digitali utilizzi per supportare l'apprendimento?
- Come collabori con altri dipartimenti per sviluppare la formazione?
- Hai mai gestito un budget formativo?
- Qual è la tua metodologia preferita per l'insegnamento?
